招生就业

1、死活考研型：

症状：嘴上说要把“研”考穿，看到其他同学找好了工作或是找到了好工作，自己心里很矛盾，“考还是不考”成了一个问题。更有同学三天复习，两天找工作，“风向不定车难转，决心没有下怎么能考研？”。

处方：“清醒地认识自我”是给“死活考研型”开的处方。考研无罪，但要看是不是自己主动去选择的，如果只是因为逃避就业、逃避社会，则大可不必。

2、丧失良机型

症状：幸运儿的失败。几家用人单位先后发来录用通知书，但自己反而不知道何去何从了。这些易“丧失良机”的大学毕业生，有相当一部分存在于名气大、专业好的高校，他们往往具有相当的就业竞争力。但结果却不一定令自己满意。

处方：要“学会放弃”，达到最满意的结果是要付出代价的，有机会把握不住，在就业紧张的形势下，真是让人感到惋惜。

3、有业不就型

症状：目标明确，不达目标，决不罢休，全是挑剔惹的祸。这类“患者”的最大特点是看似非常有规划，实则缺乏变通。

处方：“平常心”是对此类学生的建议。在竞争激烈的就业市场上，大学毕业生应该从实际出发，抱怨一些不公平的现象解决不了问题。工作经验是需要慢慢积累的，在用人单位培养人才的思路尚未建立起来之前，个人努力是唯一的突破口，而其它应该往后放。

4、性别歧视型

症状：简历还未投出，即被告知：我们不招女生。有的技术型招聘单位把女大学生应聘所面对的残酷现实，书写的淋漓尽致，也有婉约的让她们无言以对；反之，很多大型企事业单位偏重招聘形象气质好、能歌善舞、会打球的女大学生，以消减单位的沟通成本，很多优秀的男性大学生面试后被无理由淘汰。性别歧视是女性、男性大学毕业生必然要面对的社会现实。

5、目标散乱型

症状：就业目标散乱无序，应聘实效不佳。做事没有明确目标，总是要跟着感觉走，人云亦云、人动亦动。这部分大学毕业生往往下的功夫不少，但却很难得到理想的工作机会。

处方：就业目标定位不准，往往会走不少冤枉路，甚至会出现南辕北辙的现象，但只要认识到了，就可以快速调整过来。正所谓，亡羊补牢，未为晚矣。但要是没有目标，又如何调整方向呢？“漫天撒网”或许没错，但“准确定位”更为重要。

6、父母包办型

症状：他们习惯于衣来伸手、饭来张口的生活，不需要太过努力，因为一切尽在父母的包办之中。面对纷繁复杂的社会现实，他们从来就不知道自己有什么样的能力。眼下或许父母可以解决他们的就业问题，但真正走向社会后，“水土不服”的情况就会发生。

7、期盼被...